MADRID 2 abr. (EUROPA PRESS) -
O Conselho Geral de Enfermagem (CGE) e a Associação Nacional de Executivos de Enfermagem (ANDE) publicaram um novo documento na quarta-feira que revela que mais de 90 enfermeiros ocupam cargos de gerência sênior na Espanha.
Com o objetivo de dar visibilidade à situação atual, o CGE e a ANDE realizaram uma radiografia nacional de todos os enfermeiros que ocupam cargos de alta gerência, além dos habituais e comuns em todo o território, como as diretorias de enfermagem.
Especificamente, a lista foi elaborada com os enfermeiros que ocupam cargos de conselheiros de saúde, diretores gerais, gerentes de hospitais, centros de saúde, centros sócio-sanitários e membros do parlamento.
Assim, a Andaluzia é a comunidade com o maior número de enfermeiros na alta administração, com 23, seguida pela Comunidade de Madri e Ilhas Baleares, com 9, e Astúrias, com 7. Na Galícia e Extremadura, com 6; Aragão, Castela e Leão e Castela-La Mancha, com 5 - embora neste último caso ocupando duas diretorias gerais da comunidade -; e Navarra, País Basco, La Rioja e Múrcia, com 3. No final da lista estão Catalunha, Ilhas Canárias e Valência, com 2, e Cantábria, com 1. Ceuta e Melilla não têm nenhuma enfermeira em cargos de responsabilidade.
Em termos de deputados nos parlamentos autônomos, há 11 enfermeiras em todo o país: uma na Andaluzia, Ilhas Baleares, Ilhas Canárias, Múrcia e Valência, e duas em Aragão, Castela e Leão e Navarra. Também há representação no Congresso dos Deputados, com três enfermeiras, e no Senado, com uma, o que representa 0,86% e 0,38% da representação, respectivamente, em ambas as câmaras.
Além disso, três enfermeiras são conselheiras nos governos da Andaluzia, Aragão e Extremadura, uma representação que as organizações consideram "muito baixa" no conjunto de todos os conselhos em nível nacional.
"Ter um mapa atualizado facilita a análise da distribuição desses cargos nas diferentes comunidades autônomas, ajudando a detectar desigualdades, lacunas de gênero ou áreas de melhoria no acesso de enfermeiros a cargos de gestão", disse Manuel Bernardo, enfermeiro especialista em Gestão e Negociação e porta-voz internacional da ANDE.
Por sua vez, o presidente do Conselho Geral de Enfermagem, Florentino Pérez, assegurou que o próprio Conselho Geral continuará trabalhando para promover os enfermeiros a cargos de gerência sênior e, por meio do Instituto Espanhol de Pesquisa em Enfermagem, continuará atualizando esse mapa à medida que o número de profissionais crescer, pois não há outra opção.
"Se olharmos para trás, há 30 ou 40 anos, ninguém imaginaria que poderia haver enfermeiros como deputados, conselheiros e gerentes de hospitais, centros de saúde ou casas de repouso. Agora, essa é uma realidade que ninguém pode negar ou impedir", enfatizou Pérez.
UM NÚMERO "INSUFICIENTE
Apesar dos dados, o Conselho Geral de Enfermagem (CGE) e a Associação Nacional de Executivos de Enfermagem (ANDE) consideram os números "insuficientes" e, portanto, pediram aos governos que os enfermeiros ocupem cargos de gerência sênior porque "a visão da profissão é essencial para gerar um sistema de saúde robusto e tomar decisões sólidas e baseadas em evidências".
"Se tivéssemos pensado em fazer esse mapa há 20 anos, ele estaria vazio. É claro que ter mais de 90 nomes de enfermeiros em altos cargos de responsabilidade em todo o país é motivo de orgulho, mas é, sem dúvida, insuficiente. Os enfermeiros têm treinamento suficiente para liderar, somos excelentes gerentes e as evidências científicas nos apoiam como líderes no mundo da saúde", disse Pérez Raya.
Sobre esse ponto, o presidente da CGE afirmou que agora cabe às administrações apoiar e promover esse número. "Além de reconhecer o nível que nos corresponde, Grupo A, como enfermeiros, muitas vezes não conseguimos subir nessa direção porque não temos o reconhecimento profissional que merecemos", concluiu.
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